天天拖著疲憊的心態出門去 -

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值我從事會計的工作來這上班快一年了第一天上班就被經理攻擊他跟另一位會計說要小心我會出賣她們!!當下我真的一頭霧水我也跟她們2人表明.我只是單純來上班賺錢.這種情況直到現在都沒有改變辦公室也才3個人有必要這樣惡鬥嗎?剛開始我想說.我新來的凡事都去學著做這樣才能更快進入狀況.誰知道她們反而變本加厲.叫我做東做西的連帳本就在他背後.他都叫我幫她拿.我不是愛計較互相嘛.只是會不會太過火了.我也有我的事情要忙.另一位大姐天天上班就是逛網路化妝聊天.我埋頭苦幹還要被經理去跟董事長打小報告.放我冷箭中傷.什麼事情都要我張大耳朵聽張大眼睛看才學的會.就算天才也要幾次失敗過後才學的會.都不教人光看跟聽就學的會嗎?張大經理的惡行如下:
1.接電話要問清楚姓名留下電話有什麼事情.這些都OK!OS...過分的是她躲銀行追債電話.我哪裡知道!!他又沒說.
2.會計算薪水要先給員工看過才能發薪水?我只知道算好薪水我直接給老闆看.老板簽名後我就去轉帳.張大經理罵我這樣做不對.我直接回他我算好給老闆看哪裡錯了.打從出社會到現在也沒遇過會計算好薪水會先給我看過.我說OK他才給我薪水的!!
OS...虧他還掛名經理.吐血
3.屬於我該做的工作她不跟我說.他去跟另一位會計說.偏偏那位會計是個大健忘的人忘了跟我說.等出了狀況看我被經理罵了只是一句對不起我忘了跟你說.OS....多冤ㄚ我.
4.公司有監視器老是被人關掉.某天一大早老闆打電話來.要我去把監視器打開.經理跟會計就說我那麼聽話幹麻.不會騙老闆說監視器壞掉了OS....沒作虧心事幹麻怕老闆看.
5.經理莫名奇妙罵我像罵狗一樣.換來一句他的個性就是這樣不要理他.總比他在背後捅你的好.起碼它是正面攻擊...OS.....謬論他的個性是這樣就可以殺人放火了嗎?那我也可以說我也是這樣的個性.
6.新人來應徵當她們的面數落我的脾氣不好.問她們脾氣好不好!!OS...應徵人是他的事與我何干.
7.我有事情要跟經理報告他說我說的她聽不懂.要我用寫的.我用寫的他說他看不懂.OS........天ㄚ!!看哪天我乾脆去買錄音筆好了.
經理這不是擺明在刁難我嗎?我應該怎麼做!!我已經連續三次跟董事長請辭.董事長都要我忍耐.天ㄚ!!誰能給我點意見讓我能開心一點!!

All Comments

Dorothy avatarDorothy2008-05-21
換個心情出門就好! 也不知你是好運, 還是歹運!
你可以誰都不理, 做好自己的份內工作, 寵辱不驚!
也可以西瓜偎大邊, 當董事長的臥底ㄉ, 可能有 bonus 可拿!
有時候, 公司搞派系...公說公有理, 婆說婆有理!
雙方都會有一套說詞, 我一向都是兩邊都不幫! 幫理不幫親!
不過, 這種人一般都會最吃虧!
Regina avatarRegina2008-05-25
我的感覺是那個會計大姊和經理肯定有舞弊吧~~那有可能薪水算出來是給員工看過才給老闆看, 所以你的董事長肯定是希望有人可以牽制這二個員工, 不然也不會在辦公室裝監視器了~~~
台灣工作難找..良心的建議是騎驢找馬吧...你這樣下去對自己是精神虐待..搞不好會精神耗弱..快快找新工作跳糟吧~~~~你要等到公司找到人才交接..不知道要等到什麼時候...狠一點..快閃才是真的...
祝妳好運了~~~~
Oscar avatarOscar2008-05-24
我真的覺得你離職比較好
可以跟董事長說,等他們找到人你再走
這樣他也不好推辭吧
我的感覺是,他們覺得老闆請你來就是要來監督他們的
因為你的職務是會計
而公司本來就有一個會計了
那原本的會計當然會覺得,是要請人來監視我的嗎?
所以他們才會處處找你麻煩
這第一印象已經很差了,再待下去也不會有什麼改變
還不如去找個快樂平凡一點的工作
祝福你