老闆太機車了 -

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現在當工讀生的人都像狗一樣
老闆心情不爽就拿工讀生出氣
不爽的時候工讀生做什麼錯什麼
忙的時候老闆只會站在旁邊看
什麼事都不做
只會出張嘴巴念念念
還有老闆娘也是
只是會跟老闆說員工怎樣怎樣的
自己要求別人該怎樣怎樣
還立了一大堆規定
當天不管發生什麼事都不可以臨時請假
那如果出車禍勒?
如果家裡有緊急的事呢?
要離職必須一個月前說
否則凍結一個月薪水
那如果真的提早說了
往後那一個月是不是樣看他們臉色阿?
連休假也是
只能月休三天
會不會太少?
至少也要四天吧?
也不請假
休假還要提早一個禮拜說
重點是
要經過老闆同意才能放
那他不同意呢?
不做到死?
要員工加班也不會事先講
等員工都要下班了才說要做到幾點
那如果當天有事怎辦阿?
拒絕一定又會被說的很難聽
而且老闆口氣又差
也不是在問你能不能加班
而是命令的口氣
教你做到幾點你就必須做
店裡員工多了
就叫那個他們看不爽的員工休假休假在休假
然後一直跟新進員工說那個人的壞話
等到人數足了
就叫那個一直休假的人不要來了
爽的時候教你來上班
不爽的時候就叫你走人
等到員工又走了很多時
才打電話叫以前員工回來做
也不想看看
當初你們講人家怎樣
現在還敢拜託別人
剛進來的工讀生什麼事都不會
老闆也不交
人家做錯了就會罵
叫員工交
做錯
全部一起罵
真雖
不管再怎麼努力
老闆他們都覺得是應該的
出一點點錯
就被講的很難聽
工讀生真的就要這樣悽慘嗎?

All Comments

Quintina avatarQuintina2007-09-06
正常勞基法是一天平均工作八小時 平均一個禮拜做五天
假日是不工作 ㄉ 若要工作衣錠要算加班費
通常是時數乘1.67=加班費
就算待遇在怎麼不好
老闆體諒員工本來就是必須ㄉ
老闆如果沒有和員工有同理心的話
做什麼都是無所謂的
現在好工作很多 好老闆也很多
你可以找到更好的工作 當然 薪資必須也要注意的
加油!!
Callum avatarCallum2007-09-08
不論是否計時制的員工都有被勞基法所保護,當然如果檢舉你的老闆,你的工作一定不保.
如果你一直覺得受氣的話,不如換個較知名的企業去工作,現在的時薪都有調高到95以上,相信你可以換個開心一點的工作環境,不再受到不合理的待遇.