雖然在NaoGaTsu板友的文章底下已經回了很大一串，
但是我想了想仍有遺漏，決定還是另發一篇文章，把我的想法說明清楚。
我在今天下午致電給台大秘書室，詢問了虐貓事件，並且表達我對秘書室在臉書的
公告失當之不滿。
得到秘書室回覆如下（複製推文於此）：
我剛剛打電話去台大秘書室直接詢問，負責的是一位陳小姐，她說明關於該生的懲
處是學務處負責，秘書室則是對外的公關他們也承認前兩份公告十分失當，至於後
續的公告說明則需提請長官裁示後才能發布。
我有建議秘書室，在官方臉書上的發言確實失當，需要嚴謹的把關，也建議秘書室
將校方處理的進度盡可能公開透明。
而秘書室則表示，主秘也十分關心此事，希望能有積極的處理，但主要還是看學務
處那邊的作法。
如果板友對校方有什麼疑問，不如直接透過有效管道去詢問，校方那邊感覺是已經
接到很多關切了。
然後我想進一步分享一下我今天打電話到秘書室的經驗。
第一，我是校友，一開始有表明校友身分+畢業系級，後來朋友也說，校友的意見比
較會被重視（不是一定，是朋友的說法）。
第二，不要要求學校做不到or秘書室沒有權責的事，像是立即退學、立即召開獎懲
委員會，這些都需要時間跟很多程序，絕對快不得，而且愈重要的案件愈要謹慎不
能快，在這點上罵學校是沒有意義的。
另，學務處才是負責此事的單位，莫拿學務處才能決斷的事逼問秘書室，可能只會
得到官方回應或掛電話。
第三，覺得學校做錯的部份，冷靜理性地表達你覺得學校做錯了，同時可以建議學
校應該怎麼做會更好，我今天有給我的建議，得到的回應是正向的。
第四，你希望學校接下來怎麼做，也冷靜理性地建議學校，例如我是跟秘書室建議，
接下來的處理進度盡可能公開透明，減少大眾的猜忌與不信任。
但請事先考慮過你的建議學校做不做得到。
再次強調，學校有很多程序要走，我們可以要求學校主動說明進度、監督學校有沒
有延宕，但無法加速、跳過應走的流程步驟。
第五，有不懂的地方可以請問學校，同時表達你的疑慮。
例如不懂學校為什麼要花這麼長時間組獎懲委員會，可以請學校解釋獎懲委員會的
組成辦法，以說明為何需要較長時間；同時也可以表達我們很擔心該生會破罐子破
摔、直接離台回國的問題，問學校有沒有辦法阻止這樣的事情發生。
但學校不是檢方，檢方才能辦到的事情不要要求學校。
綜合上述，我覺得接下來還想打電話去秘書室的人，可以強調以下建議：
1. 可否請學校公布處理此事之流程？並即時公告說明目前進度。
2. 若要持續追蹤此事進度，應聯絡哪個窗口？秘書室或其他？
3. 詢問台大是否有專為此案件成立特別專案小組，若無，強烈建議台大成立小組，
有效掌握個別處室之進度、溝通等，加強跨處室工作的連結。
台大在師生涉及重大社會事件時，公關能力一向很差，這不是第一次，身為校友，
我也非常希望台大不要再繼續失言下去。
最後，是我個人對本次事件的一點感受。
其實除了打電話到秘書室，還有一個更有用的方法。但我想說的是，台大的在校生、
畢業校友一定有很多很多人是愛貓的、養貓的，同時也不滿台大這次的失當發言，
或是也希望台大處理此事再更快一些。
而對台大施壓，在校生或校友（或捐款人士）的力道可能更大一些，我想一定有很
多學生跟校友願意跟大家站在同一陣線，幫忙監督學校的後續處理，但是部分的仇
恨言論只想攻擊學校、羞辱學校、貶低學校，弄得好像全校師生校友都虧欠社會大
眾似的。
今天犯錯的是陳姓學生，而學校是負責教育、輔導和懲處學生的單位，當這三者學
校沒有做好，我們應該要想辦法聯合社會大眾與對學校有直接影響力的學生、校友，
一起監督學校，而非用仇恨言論分化彼此，分散關注此事的力量。
最後，監督台大只是其中一個環節，我認為更重要的是動保相關法條的立法、修法，
台大有粉專、有電話，很容易找到出口抗議施壓，但希望大家不要只把力氣花在學
校上，應該要花更多的力氣從更大的機關單位去做根本的、實質的影響，台大只能
管在學學生，但有多少虐待動物的人是四散全台灣的？
不要讓「台大」這個很好鎖定的單位，限縮大家對動保議題上可以更有力的機關單
位的關注。
以上是我個人的淺見，佔用一篇文章，謝謝大家閱讀。
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但是我想了想仍有遺漏，決定還是另發一篇文章，把我的想法說明清楚。
我在今天下午致電給台大秘書室，詢問了虐貓事件，並且表達我對秘書室在臉書的
公告失當之不滿。
得到秘書室回覆如下（複製推文於此）：
我剛剛打電話去台大秘書室直接詢問，負責的是一位陳小姐，她說明關於該生的懲
處是學務處負責，秘書室則是對外的公關他們也承認前兩份公告十分失當，至於後
續的公告說明則需提請長官裁示後才能發布。
我有建議秘書室，在官方臉書上的發言確實失當，需要嚴謹的把關，也建議秘書室
將校方處理的進度盡可能公開透明。
而秘書室則表示，主秘也十分關心此事，希望能有積極的處理，但主要還是看學務
處那邊的作法。
如果板友對校方有什麼疑問，不如直接透過有效管道去詢問，校方那邊感覺是已經
接到很多關切了。
然後我想進一步分享一下我今天打電話到秘書室的經驗。
第一，我是校友，一開始有表明校友身分+畢業系級，後來朋友也說，校友的意見比
較會被重視（不是一定，是朋友的說法）。
第二，不要要求學校做不到or秘書室沒有權責的事，像是立即退學、立即召開獎懲
委員會，這些都需要時間跟很多程序，絕對快不得，而且愈重要的案件愈要謹慎不
能快，在這點上罵學校是沒有意義的。
另，學務處才是負責此事的單位，莫拿學務處才能決斷的事逼問秘書室，可能只會
得到官方回應或掛電話。
第三，覺得學校做錯的部份，冷靜理性地表達你覺得學校做錯了，同時可以建議學
校應該怎麼做會更好，我今天有給我的建議，得到的回應是正向的。
第四，你希望學校接下來怎麼做，也冷靜理性地建議學校，例如我是跟秘書室建議，
接下來的處理進度盡可能公開透明，減少大眾的猜忌與不信任。
但請事先考慮過你的建議學校做不做得到。
再次強調，學校有很多程序要走，我們可以要求學校主動說明進度、監督學校有沒
有延宕，但無法加速、跳過應走的流程步驟。
第五，有不懂的地方可以請問學校，同時表達你的疑慮。
例如不懂學校為什麼要花這麼長時間組獎懲委員會，可以請學校解釋獎懲委員會的
組成辦法，以說明為何需要較長時間；同時也可以表達我們很擔心該生會破罐子破
摔、直接離台回國的問題，問學校有沒有辦法阻止這樣的事情發生。
但學校不是檢方，檢方才能辦到的事情不要要求學校。
綜合上述，我覺得接下來還想打電話去秘書室的人，可以強調以下建議：
1. 可否請學校公布處理此事之流程？並即時公告說明目前進度。
2. 若要持續追蹤此事進度，應聯絡哪個窗口？秘書室或其他？
3. 詢問台大是否有專為此案件成立特別專案小組，若無，強烈建議台大成立小組，
有效掌握個別處室之進度、溝通等，加強跨處室工作的連結。
台大在師生涉及重大社會事件時，公關能力一向很差，這不是第一次，身為校友，
我也非常希望台大不要再繼續失言下去。
最後，是我個人對本次事件的一點感受。
其實除了打電話到秘書室，還有一個更有用的方法。但我想說的是，台大的在校生、
畢業校友一定有很多很多人是愛貓的、養貓的，同時也不滿台大這次的失當發言，
或是也希望台大處理此事再更快一些。
而對台大施壓，在校生或校友（或捐款人士）的力道可能更大一些，我想一定有很
多學生跟校友願意跟大家站在同一陣線，幫忙監督學校的後續處理，但是部分的仇
恨言論只想攻擊學校、羞辱學校、貶低學校，弄得好像全校師生校友都虧欠社會大
眾似的。
今天犯錯的是陳姓學生，而學校是負責教育、輔導和懲處學生的單位，當這三者學
校沒有做好，我們應該要想辦法聯合社會大眾與對學校有直接影響力的學生、校友，
一起監督學校，而非用仇恨言論分化彼此，分散關注此事的力量。
最後，監督台大只是其中一個環節，我認為更重要的是動保相關法條的立法、修法，
台大有粉專、有電話，很容易找到出口抗議施壓，但希望大家不要只把力氣花在學
校上，應該要花更多的力氣從更大的機關單位去做根本的、實質的影響，台大只能
管在學學生，但有多少虐待動物的人是四散全台灣的？
不要讓「台大」這個很好鎖定的單位，限縮大家對動保議題上可以更有力的機關單
位的關注。
以上是我個人的淺見，佔用一篇文章，謝謝大家閱讀。
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