大家快針對宏達電派遣問題揪團向馬政府抗議! - 狗

By Megan
at 2012-10-29T00:00

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大家快針對宏達電派遣問題揪團向馬政府抗議!
派遣公司,企業和勞保局
:
弄了"派遣"這個名詞,害很多人活在派遣工作的領域,
離職時得不到資遣費,非自願離職證明,
沒有非自願離職證明,
你失業時,得不到失業給付,健保補助,參加勞委會職訓時,別人有生活津貼,而你就沒有...
你要轉職就很吃虧
企業也會不斷的壓炸派遣員工...
快快快...希望大家快針對派遣問題揪團抗議!
我的派遣工作超過6個月,
派遣公司說他不能開非自願離職證明,
我之前的工作是宏達電,
每天被操12小時,每天往返需要花費14小時,
有時晚上下班後,還要被叫去開會,
而且是整天都是站著的,
(有時站到腳都快斷掉了)
我曾經有連續上班23多天的記錄,,
你們不要以為我是個男生站站沒什麼,我只是個女人...
領班們還常把我們派遣員工當狗一樣的駡.

Tags: 狗

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By Carolina Franco
at 2012-11-01T21:23

首先要踏出派遣圈沒你想像的難!!
另外談談宏達電的歷史
在這2年營業額人員是以倍數翻漲
公司的行銷策略是機海戰術
找不到足夠合適的人才
只好往派遣公司徵才
應徵條件甚至只需要書審...
如今宏達電在當年的政策機海戰術
在三星蘋果得主力產品陸續推出後
已逐漸失效!!
此時公司的策略已開始縮編以圖轉型
淘汰的就是當年派遣進來的人員
你只是當年碰巧近來宏達電說更白話點就是臨時工
並非真的是經過公司層層認可進入的正式職員
所以整天喊我是宏達電的派遣員工和我是路邊攤的派遣員工是一樣的
不會因為你是在宏達電派遣就似乎比較高等
如同在政府的就業方案裡很多人在政府的單位裡打工
一般人的看法也是一眼看穿就是政府的就業方案
而不是用考試等等正規進入職場也不會把他們當成公務員
若依你的說法他們也是年度派遣
莫非他們也能升為正職成為正式的公務員
當然並非只是潑你冷水而是讓你看清楚
台灣的模式永遠是跟著日本前進
日本發生的事情永遠印證在台灣而且是晚幾年而已
包含產業型態經濟少子化離婚率當然還有派遣問題
該怎樣對自己更好可以用頭腦想一想
若只有抱怨公司國家這輩子期待別人改變你的生活環境
永遠都是在社會的最�

By Una
at 2012-10-31T19:08

甜甜圈網友的話值得人們深思.
我不歧視任何的正當職業或派遣工.因為作的也是正正當當有益社會的工作.
有個開卡車的鄰居.有工就作.無工休息.連派遣工都算不上.但開卡車也是一門專業.收入照樣全家溫飽有餘.
薪資福利必須與能力對等.天下沒有白吃的午餐.
在抱怨社會不公平的時候.應該先問為什麼只能當沒有專業能力的低薪派遣工?

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