社會新鮮人的職場生活 - 狗

我是社會新鮮人，從面試時就一直抱著熱情與充滿鬥志的心情找到了一份工作，但進了公司有很多事都要學習，因為公司沒有教學制度，一進公司都將新人丟給老鳥帶，一些基本教學例如，如何使用公司軟體、找資料、分析資料、做好投影片、然後報告給上級主管、平時還有部門的meeting、想程式讓data變的更好，但這些專業都是需要靠公司前輩們教學才學得來的，但可能工作太忙碌，這些前輩們似乎都不太想教，自己必須一直跟著前輩學，但一有問題想請教他們，常會被酸"自己看一看就知道了。另外一些狀況必須前輩出馬相救，但卻要自已去"嚐試"，導致現在我的學習效率不好，東怕西怕的深怕得罪人，做壞事情，讓我愈來愈沒有當初的熱情與鬥志，我該如何改善這樣的情況呢?是否與主管前輩們相處需要跟更放下自尊，把自己當作狗，只吃寶路就好了嗎?有必要這樣嗎!謝謝!