麥當勞工作上的問題和煩惱 - 狗

By Caitlin
at 2012-11-22T00:00

Table of Contents

我剛做一個月左右，櫃檯該學的幾乎都會了
促銷套餐大暑義賣的東西也都有做到
備膳部分還在訓練中我覺得我有努力在學習了
畢竟這是我人生第一次工作 ........
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請問做多久才可以辭職?
面試的時候他沒有說一定要做多久，只說他們要請的是長期工讀生
我也說我想做長期的，可是我做的好累，不是生理上，是心理層面很累
不能辭職的話，多久才可以換店?
每天都很害怕和店裡的某位小姊一起上班
和她一起上班不但無法開心，壓力更是大到不行
還會一直被針對東針對西的，店經理曾經問過我有沒有人對我不好
我也不敢說誰，只能默默承受一切…
(只能給5點，因為只剩15點，還要匿名 sorry ><)
Update:
To 加油:
我覺得我努力在學習了，我也不會覺得工作內容很累
每個人都對我很好，大家都很願意教我，我真的很開心
不過維獨一個人，我從上班第一天就很針對我，點員餐時偏離點餐區一小步，馬上被罵，心想，好吧，也許這樣真的不對，那就算了，下班了和她說掰掰，換來的是白眼相對 ....
每天上班都很擔心等等會不會有她，他對我很不客氣，我站哪哩，他要開抽屜要走過去，每次都用很差的口氣說：走開！根本喊狗...
我也不知道上班要帶筆，要簽超收的單子時，沒有筆，結果她說：妳連一支筆都帶不起嗎？唉～ (不借就算了嘛，講的好像我乞丐似的
Update 2:
有天客人不多的時候櫃檯只有我，自己點自己收，他去站得來速，擦好餐盤就直接往一線丟，叫我自己放，態度也很差，我有那麼多隻手就好了...邊點邊收還要放餐盤
其實我也不清楚後門可不可以開著到完垃圾在回來，之前看到有人這樣。
值班經理要我把垃圾放後門，於是我放著就準備跑回一線，被某個女人叫住，一直說我都搞不清楚狀況，亂丟垃圾，不會走去倒嗎？我說值班經理叫我放的，後來值班經理剛好走過來，就說不然先倒好了，我後開著用衝的出去倒，走兩步就被鎖在外面，我從大門回去乾貨間拿垃圾袋，對著我的屁股一直唸，明明看到我在撿東西，就要選人加減東西的時候念，說我沒禮貌怎樣怎樣的，他在訓話都不會看著她....
Update 3:
唉，然後又和其他服務員說甚麼最近上班很煩很累人，因為都遇到她，跟 .... (我剛好走過去，對我翻一下白眼說，唉，沒事～就解散了，也許是我想太多，只是感覺很差-.-
Update 4:
那我也應該好好發揮一下嘴砲的功力好了 A_____A
其實我很想直接嗆回去，丟帽子說老娘不幹了，即使以後不能再做麥當勞 ..
那個女人是接待員，態度上他自認他自己是店經理吧 ... (接待員到底可以囂張幾點= =?
Update 5:
我第一天上班的時候，還有一個男生也是和我同一天受訓
她對他好像就不會這麼G8 -.-
後來過兩個星期又來一個女生，對他也普普，不會像對我一樣
真雖小 -.-

Tags: 狗

All Comments

By Bethany
at 2012-11-24T10:08

我記得好像至少需要三個月的樣子才可以離職，可是因為排班的問題我自己也受不了，最後只能一走了之，因為我應徵的是晚班偏偏很喜歡幫我排到下午，連課也不用上了，其實想走隨時都可以走，像我待的那間店離職率就很高。
換店的不是自己想換就可以換的，可以問一下店經理或是請值班經理幫你講一下，看看那一區其他間店有沒有缺人手的，這樣子機率比較大唷，不然排班的時候盡量跟她排開吧，如果他是值班經理之類的，只能認了。
只是我是覺得，根據我在其他地方打過工的經驗和在麥當勞相比，工作其實是算輕鬆的，同事也都是台灣的年輕人居多阿，你或許可以做工廠的作業員，那才真的叫做辛苦，做錯會被組長班長罵是還好，跟進去被老鳥外勞欺負你會更難過，天天都要趕訂單，薪水也不會比較多。希望你可以好好的加油，先適應一下吧，等做了三個月之後再做決定，人生總有許多變數，好好努力，說不定同事對你的態度也會改變，多創造自己被需要的價值。
2012-11-23 02:17:46 補充：
我知道那種感覺，因為我之前在裡面也遇到一個男同事，從我剛進去的時候對我講話就很大聲，沒事就用吼的，我那個時候也很難過，因為值班經理還有同事那些的，其實人都很不錯。
我希望你可以看開一點，因為難免會遇到這種人，有什麼不順心就會找身邊最容易欺負的人欺負，那個時候我也是剛進去的菜鳥，可是被他這樣子一逼，我就好努力!
2012-11-23 02:17:51 補充：
兩個禮拜我就學會發起、匯集跟準備!店裡面的姐姐阿姨都說我學東西很快，大家都在誇獎我!我那個時候超有成就感!就偏偏他一直針對我，我也很難過!而且我記得我有一次就很生氣的對他講一些難聽的話，還吵得很大聲，應該連客人也聽到了，我知道這樣子很不好，但是這樣子之後他有收斂一點，從對我講話很大聲到不理我，我們互相把對方當空氣，我也輕鬆了一點。
2012-11-23 02:23:09 補充：
帶筆那個我也是，當初訓練的時候也沒有跟我說要帶筆，我也有被小念一下。而且久了你會發現有些做的比較久的人會用比較輕鬆但是不是照SOP做的，睜一隻眼閉一隻眼就好，因為有跟我一樣新進的同事跟我聊到這個，剛好被聽到，之後天天都被針對!
2012-11-23 02:24:08 補充：
我
2012-11-23 02:28:53 補充：
我打了好多字才發現補充留言會被洗掉=(
我當初進去的時候也是阿，有一個做比較久的男同事講話超大聲的，對誰都是用吼的，沒事就瞪我，我也不知道我哪裡得罪他!而且我只用兩個禮拜就熟練了準備發起跟匯集，我原本以為他是因為我動作很慢，所以覺得我再拖累大家，可是店裡面的阿姨還有值班經理都說我學東西很快，都有誇獎我。就偏偏那個人好像一直看我很不順眼，之後我還跟他吵架，應該大聲到客人都聽到了吧，他自己也理虧也沒有說其他的。從那之後我對大家都笑笑的也都會打招呼那些的，就偏偏那個人我不想理，久了就把它當空氣。帶筆那個也是，那三天訓練的時候也沒有人說要帶，我也被他罵!我們遇到的事情一樣莫名其妙!有夠難過...

By Lucy
at 2012-11-22T07:29

工作不會總是愉快的，個人建議你先了解職場生態的基本原理之後，才決定下一步，會比較穩當，以下書籍對這方面有詳細的敘述，並提供解決之道

工作的問題
http://lrh.nice-read.com/improve_life/problems_of_...
內容簡介
每到星期一，心情總是特別沉重嗎？時間內需要完成的工作壓力，一定要見到討厭的人、遇到討厭的事，所謂「星期一症候群」與「職業倦怠」即使離職，到了另一家公司，一樣避免不了，難道這是絕對的嗎？您知道，只要正確「散步」就有不可思議的效果，脫離工作產生的精疲力竭嗎？
在工作的問題這本書中，非常精準點出工作問題的根本由來，從表面現象一層一層撥開，直達「真正的原因」隨即恍然大悟，原來如此。
工作的問題這本書教導您如何驅除種種不好的感覺，只要您精確依照書中所教導的方法去做，工作的問題將迎刃而解。

By Olivia
at 2012-11-25T01:02

你好，只是工讀生如果這工作讓你心理負荷太大，要離職並不是太困難，只是如果因為你不跟店長溝通你遇到的困難，這樣就離職有點可惜，畢竟打工除了賺零用錢，累積一些社會經驗跟處理事情的能力更寶貴!以下資料提供給你參考，希望有幫到你。您厭惡自己的工作嗎?------澳洲研究證實痛恨工作的人，出現心理減康問題的機率等同失業者! 中央社 – 2012年11月24日下午6:22（中央社台北24日電）有飯碗捧的人可不見得比沒頭路者健康。澳洲研究人員宣稱，痛恨你的工作與失業一樣有害心理健康。英國「每日郵報」（Daily Mail）報導，研究人員表示，處於工作環境不佳的員工，受苦指數和失業民眾一樣高。研究人員所指的環境不佳，不僅是指工廠灰塵遍佈或辦公室光線昏暗，還包括工作要求嚴苛、老闆機車、承受高度危險等心理因素。澳洲國立大學（Australian National University）研究人員比較了英國失業及在職員工在心理健康上不同的「心理社會狀況」。研究撰筆人、副教授巴特華斯（PeterButterworth）指出，不開心的員工出現心理健康問題的可能性與失業者一樣高。巴特華斯表示：「分析結果顯然發現，失業者與最痛恨工作的人，在出現憂慮、抑鬱等一般心理疾病的比率上並無不同。」巴特華斯並說：「這2個族群與喜愛自身工作的人相較，更可能罹患一般心理疾病。」先前研究發現，工作不開心的人即使下了班，血壓也比較高。提到自己這項關於心理健康的研究時，巴特華斯表示，改善工作條件，好比降低工作要求、增加員工對工作的控制、提升安全及員工尊嚴，將能促進員工的心理健康。（譯者：中央社蔡佳伶）1011124鄭醫師補充:不少人對於自己工作不滿意，可能來自於工作條件的關係，但有一點，上述報導並沒有提高，也就是工作的內容與產品，到底是不是當事人所喜歡或者接受的。長年做一些自己不喜歡的事情，或者對於自己的工作生產的產品並無熱情，甚至感到厭惡，恐怕是更大的壓力。如何才能讓工作成為自己喜歡的事情，而且對於自己的產品感到喜悅與自豪，這是對工作有熱情的捷徑。上述報導的研究發表於去年3月:Occup Environ Med 2011;68:806-812 doi:10.1136/oem.2010.059030 The psychosocial quality of work determineswhether employment has benefits for mental health: results from a longitudinalnational household panel survey P Butterworth,L S Leach,L Strazdins,S C Olesen,B Rodgers,D H Broom 參考資料:鄭醫師的部落格/中央通訊社

By Delia
at 2012-11-26T07:19

同學，我知道你心理很不好受
但是為什麼你要那麼在意別人的態度，這人生是你自己的，要去工作也是你自己選擇的，不要埋怨自己的選擇。
別人態度不好，一方面可能是想給你警惕(我不是好惹的)，你不需要因為她態度不好然感到挫折；你可以每天笑臉對著她，久而久之，她會被你感化的，相反的，你如果每天跟她硬碰硬，互相擺臭臉，那麼你和她都不會快樂。
如果你是因為她們態度，想換店或辭職的話，我覺得完全沒有意義，
你應該克服眼前的困難，如果遇到事情就想逃避，那你一輩子永遠都不會成功
2012-11-25 09:31:14 補充：
看到知識+變成打廣告的地方，發自內心感到無比的可悲~~~

By Robert
at 2012-11-22T02:14

我退伍後就在親戚工廠上班
我沒有任何目標，只想穩定就好
每天都是做一樣事情
3年後我覺得很乏味
忙錄加班收入才3萬，我覺得
投資報酬率太不划算了
我一直想找尋改變機會
看到我表姊透過創業系統
和系統按部就班努力學習工作
看到她生活的改變，我好想擁有這一切
我看到了夢想，我認為這是我的機會
透過表姊引薦也認識這系統
每個月跟著公司按部就班努力學習
兼差第2個月我就把工作辭職，
到現在已經7個月了
我每個月收入都超過10萬
我已經去了3個國家玩了
感謝我的表姊讓我看到了一個機會
改變了我的生活
如果你也在找尋一個改變機會
我相信我可以做到
你一定也可以，很高興我選擇正確的路
電子書http://homebiz1981.ezdn.cc/

By Todd Johnson
at 2012-11-22T20:13

多久離職真的適應不了就去跟店長說不想做了,請他找人但也麻煩你要等店長找到人才離職這才是好的問題解決喔!!
或著你可以跟店長私底下談你的難處就是被某位員工刁難
說了人家才知道你的問題點
不說人家永遠不知道
吃苦當吃補挑你毛病是對你好不挑你是害你
另外謝謝你看完我的意見我有東西也想跟你分享
花個你半小時近來此頁面仔細了解吧 "這不是傳直銷而是互助會"
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謝謝! 歡迎有興趣詢問 !

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