日前在某家知名早餐店打工,一開始老闆說剛進去要適應環境所以前一個月時薪是90..之後會慢慢再往上調整
但做了快半年了也只調整到100,然後每天都累個跟狗似的,因為實在是受不了了所以乾脆不做了,只是現在勞基法不是規定最低時薪是115嗎?那像他們這種慢慢調整時薪的就不違法嗎?還是說遇到這種的就是摸摸鼻子走人呢?
但做了快半年了也只調整到100,然後每天都累個跟狗似的,因為實在是受不了了所以乾脆不做了,只是現在勞基法不是規定最低時薪是115嗎?那像他們這種慢慢調整時薪的就不違法嗎?還是說遇到這種的就是摸摸鼻子走人呢?
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看到別人錢滾錢,你嘔氣嗎?
老闆不加薪,
你一樣可以為自己賺到第一桶金!
由此了解>>http://goo.gl/jmJ58T